Derecho laboral privado y público

Contrato laboral individual

Despidos sin justa causa
Pago de prestaciones sociales
Sanción moratoria por no pago de salarios y prestaciones sociales
Indemnización moratoria por no consignación y pago de cesantías
Acoso laboral
Factores salariales en el sector privado y público
Unicidad contractual
Tercerización laboral
Contrato realidad en sector privado
Elaboración de contratos laborales
Reglamentos Internos de Trabajo
Procesos disciplinarios
Reforma laboral Ley 2566 de 2025
Estabilidad laboral reforzada: fuero de salud, maternidad, prepensionados y otros.
Indemnización plena de perjuicios por culpa patronal

Contrato realidad contra entidades públicas (Demandas ante el SENA, Empresas Sociales del Estado, Magisterio y demás)
Derecho laboral administrativo para servidores y empleados públicos, como también trabajadores oficiales
Régimen general de carrera administrativa para empleados públicos
Régimen especial de carrera administrativa: Fuerzas militares, policía, fiscalía, rama judicial, contraloría, procuraduría, defensoría, registraduría, entes universitarios autónomos.
Regímenes específicos de carrera administrativa: DAS, INPEC, DIAN, Superintendencias, DAPRE, Aerocivil, UGPP, y otros.

Protección de derechos laborales contenidos en pactos, convenciones y laudos arbitrales.
Fuero sindical.
Fuero circunstancial.
Pensiones convencionales
Acciones constitucionales para la protección de derecho de asociación, libertad y autonomía sindical.

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